研發長導入 ISO 56001：創新專案怎麼試行、ESG 怎麼加分？

ISO 56001、ISO 56002 和 TIPS 有什麼不同？研發長該選哪一個？

積穗科研的首次診斷，會依研發與創新現況、客戶要求與智財做法，回覆該做 56001、TIPS 還是先做營業秘密保護。

研發長要拿哪些專案試行？為什麼這段不能壓縮？

服務頁所列第三階段「試行與導入」約 8–12 週，要選 2–3 個進行中的創新專案跑完整流程；制度一定用真實專案跑過一輪，不只寫文件。

目的是讓創新提案、篩選、驗證到商業化的流程與決策紀錄標準化，降低對個別人員的依賴。研發倚賴個人經驗時，關鍵工程師離職會一併帶走 know-how，技術傳承中斷，成果難以複製。研發長要先決定哪些專案納入試行、由誰記錄決策。

研發單位已有 ISO 9001 或 27001，可以共用嗎？要多久？

可以。以 ISO 56001 高階結構建制，與 9001、27001 共用骨架。服務頁所列四個階段：

合計通常 6–9 個月；已有 ISO 9001 或 27001 的組織約 5–7 個月。

ISO 56001 的智財管理，怎麼接營業秘密保護與內控研發循環？

智財管理依 ISO 56005，並連動營業秘密保護：以 ISO 56001 建立可對外說明的創新管理制度，再以營業秘密法的合理保密措施（機密分級、存取與離職管理、可舉證紀錄）強化法律保護，讓創新產出與既有成果同時受到管理與保護。

內控處理準則第 7 條第八款的研發循環，包括智慧財產權之取得、維護及運用；ISO 56001 的智財管理與營業秘密的分級、標示、存取紀錄可接到同一個流程。此準則適用於公開發行公司；非公開發行公司不受此準則規範，可自願參考。

ESG 評鑑 S-10 要準備什麼、向董事會報告什麼？

證交所 ESG 評鑑自 115 年起取代公司治理評鑑，評鑑對象是上市櫃公司；其他公司不受此評鑑，可自願參考。

S-10（A+ 題）問公司是否制訂並揭露與營運目標連結的智慧財產管理計畫及執行情形，且至少一年一次向董事會報告。導入 TIPS、ISO 56001 或類似標準並經第三方驗證者，總分另加一分；115、116 年度文字相同。研發長要準備的是智財計畫與營運目標的連結、執行情形紀錄，以及每年向董事會報告的資料。

驗證由誰做？輔導顧問可以同時發證嗎？

不能。依 ISO/IEC 17021-1 第 5.2.5 條，管理系統驗證機構及其同一法人不得提供管理系統輔導。幫你建立制度、做差距分析與內部稽核的是輔導顧問；發證的是另一家驗證機構。

取得驗證前，要完成內部稽核、管理審查與矯正，再由第三方驗證機構執行階段一／二驗證；證書為 3 年週期。

積穗科研怎麼協助研發長導入 ISO 56001？

• 以 ISO 56001 高階結構建制，與 9001、27001 共用骨架
• 制度一定用進行中的創新專案跑過一輪，不只寫文件
• 智財依 ISO 56005，連動營業秘密保護
• 積穗科研是輔導顧問、不發證；驗證由第三方機構執行，積穗陪同
• 副總、董事級顧問全程親自輔導、不外包；顧問持有 ISO 56001 主導稽核員資格

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