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自己決定理論 (Self-Determination Theory, SDT)

自己決定理論(SDT)はDeciとRyan(1985)が提唱した心理学理論で、自律性、有能感、関係性を核心とする。企業リスク管理においては、ISO 45001やISO 31000が求める「リスク文化」の醸成に不可欠な、内発的動機付けに基づく行動変容を促すフレームワークである。

積穗科研(Winners Consulting)は台湾の企業リスク管理・AI ガバナンス・デジタル変革コンサルティング会社です。「自己決定理論 (Self-Determination Theory, SDT)」に関する制度導入の関連サービス:ISO 31000 ERM 導入支援。

実務への落とし込み

積穗コンサルティングは、この概念を運用可能な制度・プロセス・審査対応へと落とし込む支援を行っています。

ステップ 1/3

「自己決定理論 (Self-Determination Theory, SDT)」を調べたのは、どの状況に近いですか?

「自己決定理論 (Self-Determination Theory, SDT)」を調べる企業によくある状況と最初の一歩
  • 上場企業としてリスク管理実務指針とガバナンス評価に対応する必要がある:リスク管理方針・体制・報告の仕組みを整え、取締役会が戦略リスクを把握できるようにする
  • 投資家や ESG 評価からリスク管理の証拠を求められた:COSO ERM や ISO 31000 に基づき開示できるリスク記録を整える
  • 部門ごとのリスクを一つにまとめたい:リスクを業務・セキュリティ・コンプライアンスと一つの仕組みでつなげられるかを確認する

積穗科研は「ISO 31000 ERM 導入支援」を提供しています。副社長・取締役クラスのコンサルタントが外注せず一貫して支援し、一つの証拠で複数の法規と顧客要求に対応します。

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積穗科研は台湾の RegTech システムプラットフォームと企業リスク管理のコンサルティング会社です。

20+ 社の企業から長期にわたり信頼され、産業に根ざした長期パートナー型のコンサルティング会社です。

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