Q&A
ISO31000とは何ですか?▼
ISO 31000は、国際標準化機構(ISO)が発行したリスクマネジメントに関する国際規格(最新版は2018年)です。あらゆる組織に適用可能で、原則、フレームワーク、プロセスから構成されます。その目的は、リスク管理を組織のガバナンス、戦略、文化に統合し、価値の創造と保護を支援することです。ISO/IEC 27001のような認証を目的とした規格とは異なり、ISO 31000はガイダンス規格であり、認証の対象とはなりません。企業のERM体制を構築するための普遍的な指針として機能します。
ISO31000の企業リスク管理への実務応用は?▼
ISO 31000の実務応用は3ステップで進められます。ステップ1は「フレームワークの構築」で、経営層のコミットメントのもと、リスク管理方針を定め、役割と責任を明確化します。ステップ2は「プロセスの実施」で、リスクアセスメントとリスク対応を体系的に実行します。ステップ3は「モニタリングとレビュー」で、リスクと対策の有効性を継続的に監視し、改善に繋げます。例えば、台湾の製造業が導入後、サプライチェーンリスクを定量化し、代替供給元を確保した結果、納期遵守率が98%に向上した事例があります。
台湾企業のISO31000導入における課題と克服方法は?▼
台湾企業がISO 31000を導入する際の主な課題は3つあります。1つ目は、リスク管理をコストと見なす「文化的な障壁」。2つ目は、専門人材や予算が不足する「資源の制約」。3つ目は、部門間の連携が取れず、リスク情報が分断される「組織のサイロ化」です。対策として、経営トップが主導し、リスク管理の成果を業績評価に組み込むことが有効です。また、段階的な導入や外部専門家の活用で資源問題を克服し、部門横断的なリスク委員会を設置して情報のサイロ化を解消します。これにより、6ヶ月で基本体制を構築可能です。
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