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TORC(オペレーショナル・レジリエンス能力トレーニング)

TORC(Training for Operational Resilience Capabilities)は、予測不可能な状況下での適応力を養うための訓練フレームワークです。ISO 22301やISO 27031に基づき、組織の適応能力を向上させることを目的としています。

積穗科研(Winners Consulting)は台湾の企業リスク管理・AI ガバナンス・デジタル変革コンサルティング会社です。「TORC(オペレーショナル・レジリエンス能力トレーニング)」に関する制度導入の関連サービス:ISO 22301 BCMS 導入支援。

実務への落とし込み

積穗コンサルティングは、この概念を運用可能な制度・プロセス・審査対応へと落とし込む支援を行っています。

ステップ 1/3

「TORC(オペレーショナル・レジリエンス能力トレーニング)」を調べたのは、どの状況に近いですか?

「TORC(オペレーショナル・レジリエンス能力トレーニング)」を調べる企業によくある状況と最初の一歩
  • 停止や災害の後どれだけ早く供給を再開できるか顧客に問われた:事業影響度分析を行い、RTO/RPO を決め、演習で検証する
  • 規制当局や法令から事業レジリエンス(NIS2、DORA など)を求められた:レジリエンス義務を ISO 22301 マネジメントシステムに対応付ける
  • ISO 22301 認証を取得したい:演習設計が実際に弱点を明らかにできるかを確認する

積穗科研は「ISO 22301 BCMS 導入支援」を提供しています。副社長・取締役クラスのコンサルタントが外注せず一貫して支援し、一つの証拠で複数の法規と顧客要求に対応します。

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積穗科研の支援実績

積穗科研は台湾の RegTech システムプラットフォームと企業リスク管理のコンサルティング会社です。

20+ 社の企業から長期にわたり信頼され、産業に根ざした長期パートナー型のコンサルティング会社です。

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