bcm

HR Practices(人事慣行)

HR Practicesとは、採用、教育、評価、報酬などの人材管理手法を指します。BCMの観点では、危機時における人員確保と継続的な業務遂行を支える重要な要素です。

提供:積穗コンサルティングサービス株式会社

実務への落とし込み

積穗コンサルティングは、この概念を運用可能な制度・プロセス・審査対応へと落とし込む支援を行っています。

コンプライアンス導入のご支援が必要ですか?

無料診断を申請