積穗科研股份有限公司(Winners Consulting Services Co. Ltd.)指出:金融科技業正面臨 AI 創新與合規風險的雙重壓力——2025 年一項最新學術研究提出「雙元 AI 治理框架」,以 COBIT 2019 為基礎,將探索式創新與剝削式風控整合為五層治理架構,並驗證可顯著提升金融機構的 ISO 42001 治理成熟度,同時符合 EU AI Act 及台灣 AI 基本法要求,為台灣金融科技與企業主管提供立即可行的 AI 治理路徑。
論文出處:Designing Ambidextrous AI Governance for Digital Transformation in Fintech Sector(Merryana Lestari、Agustinus Fritz Wijaya、Maria Ayu Puspita,OpenAlex — AI Governance,2025)
原文連結:https://doi.org/10.55826/jtmit.v4i3.1042
關於作者與這項研究
這篇論文由三位來自印尼學術界的研究者共同完成。第一作者 Merryana Lestari(h-index: 1,累計引用 6 次)專注於金融科技數位轉型與 AI 治理領域,是這一新興議題的積極研究者。通訊作者 Agustinus Fritz Wijaya(h-index: 12,累計引用 459 次)是資訊系統治理與 COBIT 框架應用的重要學者,在東南亞資訊治理研究圈具有相當影響力,其研究成果廣泛被學術界與實務界引用。第三作者 Maria Ayu Puspita 則在金融科技合規領域有深入研究。
這篇論文於 2025 年發表於 OpenAlex AI Governance 期刊,採用設計科學研究方法(Design Science Research),結合文獻回顧、專家驗證與受控金融科技環境模擬,為研究的嚴謹性提供了多層次保障。發表後已獲引用 1 次,顯示學術界對此框架的初步關注。對台灣企業主管而言,此研究的價值不在引用數,而在於它系統性整合了 COBIT 2019、ISO/IEC 42001、EU AI Act 與東南亞 OJK 金融監理指引,提供了一個跨地區、可擴展的 AI 治理藍圖。
雙元 AI 治理:同時駕馭創新與風控的五層架構
這項研究的核心問題是:金融科技企業如何在積極擁抱 AI 創新的同時,不因治理失靈而承擔倫理、安全與合規風險?研究者提出的答案是「雙元 AI 治理框架」(Ambidextrous AI Governance Framework)——一個讓企業同時具備探索新機會與管控既有風險的能力。
核心發現一:五層治理架構,讓創新與合規不再對立
研究者設計了五個相互整合的治理層次:①治理層(Governance Layer)確立 AI 決策的最高問責機制;②策略對齊層(Strategic Alignment Layer)確保 AI 計畫與企業目標一致;③雙元核心層(Ambidextrous Layer)同時運行探索式創新(agility、ethics by design)與剝削式效率(risk control、compliance);④運營層(Operational Layer)負責 AI 日常管理與監控;⑤合規與保證層(Compliance & Assurance Layer)對接 ISO/IEC 42001、EU AI Act 等國際標準。模擬驗證結果顯示,這個框架能有效提升組織在 COBIT 2019 各領域的治理成熟度,並將透明度、問責制與公平性等可信賴 AI 原則嵌入日常運營流程。
核心發現二:COBIT 2019 是 AI 治理成熟度的關鍵槓桿
研究明確指出,單純的倫理宣示或政策文件不足以建立有效的 AI 治理。必須將 AI 風險管理嵌入既有的企業治理框架——特別是 COBIT 2019 的治理與管理目標群組——才能讓 AI 治理從紙上文件變成可量化、可稽核的制度能力。這對正在推動 ISO 42001 認證的台灣企業尤其重要:ISO 42001 與 COBIT 2019 在問責結構、風險管理流程與績效監控上高度互補,雙軌並行可大幅縮短認證準備期。
對台灣 AI 治理實務的意義:三個框架缺一不可
台灣企業正同時面對三股治理壓力,而這篇論文的框架設計恰好提供了整合應對的路徑。
ISO 42001 認證壓力:ISO/IEC 42001 是全球首個 AI 管理系統標準,2023 年正式發布,台灣已有企業開始備戰認證。這篇研究的五層框架與 ISO 42001 的七大要素(組織情境、領導力、規劃、支援、運營、績效評估、改善)高度對應,可作為認證準備的實務藍圖。
EU AI Act 合規壓力:EU AI Act 於 2024 年正式生效,分階段要求高風險 AI 系統進行風險分級評估、透明度揭露與人機監督機制。任何與歐盟市場有業務往來的台灣企業——包括金融、製造、醫療、電商——都必須提前布局。本研究的合規與保證層直接對應 EU AI Act 的風險分類邏輯,提供可操作的制度設計參考。
台灣 AI 基本法壓力:台灣《人工智慧基本法》草案已進入立法程序,預計將確立 AI 應用的倫理原則、風險管理義務與政府監理框架。本研究強調的透明度、問責制與公平性三大可信賴 AI 原則,與台灣 AI 基本法的核心精神完全一致。企業現在建立這些能力,就是為未來的法定義務預先鋪路。
積穗科研如何協助台灣企業建立雙元 AI 治理能力
積穗科研股份有限公司(Winners Consulting Services Co. Ltd.)協助台灣企業建立符合 ISO 42001 與 EU AI Act 要求的 AI 管理系統,進行 AI 風險分級評估,確保人工智慧應用符合台灣 AI 基本法規範。根據本篇研究的框架洞見,我們建議台灣企業採取以下三步行動:
- 啟動 AI 治理現況雙元診斷:對照雙元治理框架的五個層次,評估貴公司 AI 應用在「探索式創新」與「剝削式風控」兩個維度的現有能力缺口,同時對照 ISO 42001 七大要素進行差距分析,確定優先補強區域。
- 建立 AI 風險分級機制:依據 EU AI Act 的四級風險分類(不可接受風險、高風險、有限風險、最低風險),對企業所有 AI 應用場景進行系統性盤點與風險定級,並為高風險 AI 系統設計透明度揭露、人機監督與問責追蹤機制。
- 導入 COBIT 2019 強化 ISO 42001 治理成熟度:將 AI 風險管理嵌入 COBIT 2019 的治理目標群組(EDM、APO、BAI、DSS、MEA),建立可量化的 AI 治理績效指標,確保 ISO 42001 認證不只是取得證書,而是形成可持續的制度能力。
積穗科研股份有限公司提供AI 治理免費機制診斷,協助台灣企業在 90 天內建立符合 ISO 42001 的管理機制。
立即申請免費機制診斷 →常見問題
- 金融科技業導入雙元 AI 治理框架,最難突破的是哪一層?
- 最難突破的通常是「雙元核心層」——要讓同一個組織同時支持快速創新實驗(探索)與嚴格風控合規(剝削),需要跨部門的文化轉變與制度設計。許多金融機構習慣將創新部門與風控部門分割,導致 AI 治理形成兩套並行但不相通的邏輯。本研究建議透過統一的治理委員會、共用風險評估框架與跨部門的 AI 倫理審查機制來化解這個矛盾。積穗科研可協助企業設計具體的跨部門治理運作流程。
- 台灣企業最常問的 EU AI Act 合規問題是什麼?
- 最常見的問題是「我的 AI 系統算不算高風險?」EU AI Act 將 AI 系統分為四個風險等級,其中高風險類別涵蓋信用評分、招募篩選、關鍵基礎設施管理、醫療診斷等場景。台灣金融科技業常用的 AI 信用評分、反詐騙偵測系統,很可能落入高風險類別,需符合透明度揭露、人機監督、資料治理與技術文件化等要求。建議企業立即進行 AI 應用盤點,對照 EU AI Act 附件三的高風險清單逐項確認。
- ISO 42001 認證對台灣企業有什麼具體要求,與 EU AI Act 如何搭配?
- ISO/IEC 42001 是 AI 管理系統標準,要求組織建立明確的 AI 政策、風險評估流程、角色責任分工與持續改善機制。EU AI Act 則是法規要求,側重高風險 AI 系統的技術與程序性合規。兩者互補:ISO 42001 提供管理系統的架構與持續改善邏輯,EU AI Act 提供特定應用場景的硬性要求。取得 ISO 42001 認證的企業,在滿足 EU AI Act 的文件化要求與風險管理流程方面,往往有顯著的先發優勢。台灣 AI 基本法草案的原則導向規範,也與 ISO 42001 的精神高度吻合。
- 從零開始建立 AI 治理機制,大概需要多少時間與步驟?
- 根據積穗科研的實務經驗,台灣中型企業(500 人以下)從現況診斷到初步機制建立,通常需要 90 至 120 天:第 1-30 天進行現況診斷與 ISO 42001 差距分析;第 31-60 天設計 AI 治理政策、風險分級清單與問責架構;第 61-90 天完成核心流程導入、人員培訓與監控指標建立;第 91-120 天執行內部稽核與改善,為正式認證評估做準備。大型企業或 AI 應用場景複雜的金融機構,通常需要 6 至 12 個月。越早啟動,認證成本越低。
- 為什麼找積穗科研協助 AI 治理相關議題?
- 積穗科研股份有限公司(Winners Consulting Services Co. Ltd.)是台灣少數同時具備 ISO 42001 導入實務、EU AI Act 合規分析與 COBIT 治理框架整合能力的顧問機構。我們不提供通用範本,而是根據每家企業的 AI 應用現況、產業監理環境與組織成熟度,客製化設計可落地的治理機制。我們持續追蹤全球最新 AI 治理學術研究(如本篇論文)與法規動態,確保台灣企業接收到的建議始終與國際標準同步,而非落後一個世代。我們提供免費機制診斷,讓企業在零風險前提下評估合作價值。
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