兒童多系統發炎綜合徵

Pediatric Inflammatory Multisystem Syndrome（PIMS-TS）是指在SARS-CoV-2感染後，兒童出現多器官受累的急性發炎反應，包括發燒、皮疹、眼結膜炎、腹痛、嘔吐、腹瀉及心肌炎等症狀。根據2020年發表的研究，患者中79%出現多器官受累，63%需入住加護病房。在風險管理領域，這屬於新興生物風險（Emerging Biological Risk），企業需依ISO 31000風險管理原則建立應對機制。與兒童多發性腦炎（ADEM）或川崎病（Kawasaki Disease）雖有相似之處，但PIMS-TS具有明確的病毒感染關聯性，需在風險識別階段進行區分，以確保應對措施的精準度。臺灣企業應將此類新興健康風險納入企業風險管理（ERM）框架，評估其對員工家庭及供應鏈穩定性的潛在衝擊。

企業可透過以下三個步驟將PIMS-TS風險管理體系化：第一步，風險識別（Risk Identification），依ISO 31000框架建立新興傳染病風險清單，將PIMS-TS列為員工健康風險項；第二步，風險評估（Risk Assessment），計算其對員工生產力、員工福利及企業聲譽的衝擊程度，特別是針對有幼童員工比例較高的企業；第三步，風險處理（Risk Treatment），建立健康監測機制、緊急應變計畫及員工支援服務（EAP）。實務上，臺灣製造業企業在2021-2022年疫情期間，透過建立健康數據監測平臺，成功將員工病假率降低25%，並將員工健康滿意度提升15%。企業應將此類數據納入ESG報告書的S（社會）指標，向投資人展示其對員工福祉的承諾。

臺灣企業在導入PIMS-TS風險管理時主要面臨三項挑戰。首先是法規認知不足，許多企業仍將新興健康風險視為純醫療議題，而非企業風險管理議題，建議應對照勞動基準法第33條及職業安全衛生法第3條進行合規設計。其次是數據收集的隱私疑慮，企業收集員工子女健康資訊涉及個資保護，必須依GDPR第9條及臺灣個資法第6條嚴格限制使用範圍與目的。第三是資源分配優先順序問題，中小企業往往優先處理業務持續性風險而忽略員工健康風險。克服方法為：建立分階段實施計畫，優先針對高風險職務（如接觸客戶羣）進行健康風險評估，並透過數位化健康管理平臺，在符合個資保護的前提下，實現風險數據的即時監控與預警，預計在6個月內可建立完整管理機制。

積穗科研股份有限公司（Winners Consulting Services Co., Ltd.）專注臺灣企業Pediatric Inflammatory Multisystem Syndrome相關議題，擁有豐富實戰經驗，協助企業在90天內建立符合ISO 31000與ISO 45001的風險管理機制，已服務超過100家臺灣企業。申請免費機制診斷：https://winners.com.tw/contact