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Nutri-Score

Nutri-Score 是由食品營養學家設計的食品正面標示(FOP),採用 5 色分級(A至E)評估食品營養組成。企業需依據產品每100g或100ml的營養成分含量計算得分,並將對應顏色標示於包裝。此標示屬於自願性揭露,但直接影響消費者決策與市場競爭力,是企業聲譽風險管理的重要議題。

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問答解析

Nutri-Score是什麼?

Nutri-Score 是由法國食品安全局(ANSES)及歐洲食品安全局(EFSA)相關專家設計的食品營養評分系統,於2014年推出,並於2024年進行重大規則修正。其核心邏輯是「正向營養素加分、負向營養素減分」,正向營養素包括膳食纖維、蛋白質、水果、蔬菜及堅果含量;負向營養素則包括飽和脂肪、糖分及鈉含量。此評分系統採用 ISO 22900 系列及食品成分標示相關國際慣例作為計算基礎,並需符合 EU Regulation No. 1168/2011 關於食品成分標示的規定。在風險管理框架中,Nutri-Score 被視為「產品責任風險」與「聲譽風險」的關鍵指標,因為不當的評分或誤導性標示可能觸發消費者訴訟及監管機構調查。與傳統營養標籤不同,Nutri-Score 提供直觀的視覺化比較工具,使消費者能在數秒內判斷產品的相對健康程度,對企業的產品開發策略有直接衝擊。

Nutri-Score在企業風險管理中如何實際應用?

企業導入 Nutri-Score 的風險管理實務可分為三個階段:第一階段為「產品配方審查」,在產品上市前透過模擬計算確保目標評分(如B級以上),避免上市後因評分低於預期而面臨銷售下滑風險;第二階段為「供應鏈數據整合」,建立從原料採購到成品測試的數據鏈,確保每批次產品的營養成分一致性,符合 ISO 22000 食品安全管理系統的要求;第三階段為「市場溝通策略」,針對不同市場(如法國、西班牙、愛爾蘭等採用標準不同)調整包裝設計。實務案例顯示,某歐洲大型食品集團在修正版 Nutri-Score 規則實施後,透過重新調整配方將主打產品從C級提升至B級,使其在超市貨架的視覺競爭力提升25%,同時因符合 EU Green Claims Directive 的透明度要求,避免了潛在的「洗綠」指控風險。建議企業設定量化目標,如「2025年前將核心產品線平均評分提升至B級以上」,並將其納入年度 ESG 績效指標。

台灣企業導入Nutri-Score面臨哪些挑戰?如何克服?

台灣企業導入 Nutri-Score 主要面臨三大挑戰。首先是「法規差異挑戰」:台灣現行《食品安全衛生管理法》第28條規定食品標示應符合本法及相關法規,但 Nutri-Score 的計算規則(如正負向營養素權重)與台灣營養標示規定存在差異,企業需建立雙重計算機制。其次是「供應鏈數據能力不足」:許多台灣中小企業缺乏即時食品成分分析能力,無法確保每批產品的 Nutri-Score 一致性,建議導入 ISO 22000 或 FSSC 22000 管理系統,建立供應商驗證機制。第三是「市場定位矛盾」:部分產品雖營養成分合格但因口感調整(如高糖)導致評分不佳,企業需在產品吸引力與合規性之間取得平衡。建議採取「階段性導入策略」:第一階段(0-6個月)完成產品成分盤點與評分模擬;第二階段(6-12個月)建立內部數據驗證流程;第三階段(12個月後)依目標市場逐步推廣。

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