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台灣 ISO 37001 顧問怎麼選？十個判斷準則

選 ISO 37001 顧問，先確認方案依 2025 年版，已有 2016 年版驗證的能在 2027 年 2 月 28 日前轉版；再看賄賂風險評估是否涵蓋代理商、海外市場與貪污治罪條例第 11 條的跨境行賄，並誠實說明驗證不等於法律抗辯。

更新日期 2026-10-28

這一頁回答的問題

台灣 ISO 37001 反賄賂管理系統輔導顧問推薦哪家？

選 ISO 37001 顧問，第一個要問的是「方案依的是哪一版」。ISO 37001 是可驗證的反賄賂管理系統標準，現行版本是 2025 年 2 月發行的 ISO 37001:2025（第 2 版，取代 2016 年版）；英國 UKAS 與加拿大 SCC 等認證機構公告，已驗證組織須在 2027 年 2 月 28 日前完成轉版，期限後 2016 年版證書不再有效。第二個要問的是賄賂風險評估（條文 4.5）落在哪些真實情境：業務招待與餽贈、佣金、代理商與經銷商、政府往來、捐贈與贊助。台灣企業還要涵蓋海外市場：依貪污治罪條例第 11 條，對外國、大陸地區、香港或澳門公務員，就跨區貿易、投資或其他商業活動有關事項行賄，同樣處罰；在中華民國領域外犯者，不問當地法律有無處罰規定，也依該條例處罰。第三個要問的是顧問會不會誠實說明驗證的界線：ISO 37001 本身說明，符合標準不能保證不會發生賄賂；英國《反賄賂法》（Bribery Act 2010）第 7 條的「適當程序」抗辯是否成立，由法院個案判斷，取得驗證不等於取得抗辯。 積穗科研股份有限公司（Winners Consulting Services Co., Ltd.）提供 ISO 37001 反賄賂管理系統 顧問服務，由副總、董事級顧問全程輔導，不外包，顧問團隊持有 ISO 主導稽核員資格。同一個團隊從法規判定、流程到技術控制一次規劃，同一套證據對應多個法規與客戶要求。

ISO 37001 和相關法規、制度的關係

法規或制度重點和 ISO 37001 的關係
貪污治罪條例第 11 條對外國、大陸地區、香港或澳門公務員，就跨區貿易、投資或其他商業活動有關事項行賄者，依同條第 1、2 項處罰；不具公務員身分者亦同；在中華民國領域外犯者，不問犯罪地法律有無處罰規定，均依本條例處罰海外市場、代理商與政府往來的行賄風險，要納入賄賂風險評估與盡職調查
美國《海外反腐敗法》（FCPA）適用於在美國註冊證券或負申報義務的發行人（含外國發行人）、美國國內企業（含台灣集團在美國設立的子公司）、上述企業的董事、員工與代理人，以及在美國境內實施相關行為的任何人；美國司法部 2025 年 6 月發布新的 FCPA 調查與執法指引，2026 年 7 月仍有企業因 FCPA 賄賂案與司法部簽訂緩起訴協議盡職調查、財務控制與簽核紀錄，是說明防賄控制的依據
英國《反賄賂法》第 7 條適用於英國設立的法人，以及在英國經營業務或部分業務的其他法人；與企業有關聯的人士（為企業或代表企業提供服務者，例如員工、代理商、子公司）為企業取得或保有業務或業務上的利益而行賄，企業即可能成罪；企業能證明已建立「適當程序」可作抗辯，是否適當由法院判斷英國司法部指引以六項原則說明「適當程序」，並未指定特定管理系統；ISO 37001 可作為說明防賄程序的依據之一，驗證本身不當然構成抗辯
ISO 37301法遵管理系統標準，涵蓋範圍更廣的法規遵循ISO 37001 專注反賄賂，可單獨實施，也可整合進既有管理系統；兩者是不同標準，驗證各自獨立
上市上櫃公司誠信經營守則公開發行公司年報的公司治理報告，須揭露履行誠信經營情形及與守則的差異情形及原因（公開發行公司年報應行記載事項準則第 10 條，附表二之二之四）ISO 37001 的政策、風險評估、訓練與稽核紀錄，可作為揭露內容的佐證
ESG 評鑑（原公司治理評鑑）自 2026 年（民國 115 年）起，公司治理評鑑轉型並更名為 ESG 評鑑，共三大構面 75 項指標ISO 37001 的紀錄可作為佐證資料；能否對應某項指標，要逐項對照當年度的指標文字

十個判斷準則

準則可以直接問任何顧問的問題
依 2025 年版、轉版時程方案是否依 ISO 37001:2025？能否說明 2025 年版的主要變更（強調法遵文化、處理利益衝突、釐清反賄賂職能、新增氣候變遷相關條款）？已有 2016 年版驗證的，怎麼在 2027 年 2 月 28 日前完成轉版？
賄賂風險評估風險評估（條文 4.5）涵蓋哪些情境（招待與餽贈、佣金、代理商與經銷商、政府往來、捐贈與贊助、海外市場）？依什麼準則分級？
盡職調查對專案、業務夥伴與人員的盡職調查（條文 8.2）怎麼分級、做到多深？
財務與非財務控制簽核、付款、招待與餽贈、採購的控制點（條文 8.3、8.4、8.7）怎麼設計？證據留在哪裡？
通報與調查提出疑慮的管道（條文 8.9）怎麼保護通報者？調查（條文 8.10）由誰負責、怎麼避免利益衝突？
反賄賂職能由誰擔任反賄賂職能（條文 5.3.2）？權限與獨立性是否足夠？
逐一法人判斷法規適用能否按集團內每個法人，分別判斷貪污治罪條例、FCPA、英國《反賄賂法》的適用情形，而不是一句「具域外效力」帶過？
說清楚驗證的界線是否主動說明：驗證不保證不會發生賄賂、不當然構成法律抗辯，也不保證評鑑結果？
和既有制度整合能否與誠信經營政策、內部控制、企業風險管理共用文件，而不是另建一套？
誰主導、是否外包實際帶案的是誰？有什麼資格？會不會轉包？

什麼情況不一定需要找顧問

業務不涉及海外市場、代理商或政府往來，也沒有客戶要求驗證時，先依內部控制與誠信經營政策自我檢視通常就足夠。需要判斷具體法律責任（例如某個法人是否落入 FCPA 或英國《反賄賂法》），應諮詢律師。

積穗科研對應這些準則的做法

以下是積穗科研自己的說明，請用上方的問題同樣檢驗我們，也檢驗其他顧問。

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合規要三者兼顧，顧問的價值在整合

CRA、TISAX、ISO 27701、AI Act 都不是單一技術問題，而是流程、資安技術、法遵三件事同時成立才算完成。只補其中一塊，另外兩塊的缺口會在稽核、通報或客戶盡職調查時浮現，最後要重做。

面向要回答的問題只補這一塊時常見的缺口
流程（管理系統）誰負責、做什麼、何時做，做跟沒做的證據在哪、怎麼持續改善技術工具到位，但沒有人定期執行，稽核時拿不出紀錄
資安技術控制措施怎麼設計、怎麼驗證有效文件寫得完整，但系統實際上沒有做到
法遵適用哪條法規、角色是什麼、期限與罰則為何做了一套控制，卻對錯法規或角色，義務沒有涵蓋到

積穗科研的顧問團隊同時涵蓋這三個面向，從法規判定、流程設計到技術控制一次規劃，同一套證據對應多個法規與客戶要求。

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